Le RSSMO réserve à ses membres la possibilité de faire la promotion de leurs services par l’entremise de la Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre (COCDMO), par le Repère des bons coups! déposé trimestriellement au Ministre Hamad, de même que lors d’activités nationales. Les membres ont accès gratuitement à l’affichage de leurs offres d’emploi sur Internet, ainsi qu’à une liste de diffusion réservée aux membres. Les organismes membres bénéficient d’une vitrine informatique supplémentaire puisqu’ils sont inscrits au répertoire des membres sur le site Internet du RSSMO.
Votre adhésion vous offre des opportunités exceptionnelles de réseautage qui aident à faire grandir votre entreprise et à vous tenir au courant des plus récents développements. Par les échanges avec vos collègues, vous aurez des occasions pour affiner vos compétences en plus de bénéficier de conseils de personnes animées des mêmes idées que vous et avec qui vous pourrez tisser des liens permanents.
Le colloque annuel du RSSMO vous donne l’occasion de recevoir des formations, d’échanger avec vos collègues, de faire de la représentation, car de nombreux acteurs, tant politiques, administratifs que communautaires, voués au développement de la main-d’œuvre au Québec, sont invités. De manière plus informelle, le colloque vous permettra de renouer avec d’anciens collègues et amis. Il est à noter que les membres bénéficient de tarifs réduits lors du colloque, et ce, tant pour eux que pour leurs intervenants.
Le RSSMO détient un processus de certification crédible. Actuellement, le RSSMO produit une recherche sur l’approche spécialisée utilisée par ses membres face aux personnes éloignées et/ou exclues du marché du travail. Financée par Emploi-Québec, cette recherche a pour principal objectif de circonscrire une norme de qualité quant à l’exercice de votre profession.
Pris dans les exigences de votre quotidienneté, vous pouvez être assurés que le RSSMO défend efficacement vos droits et ceux des personnes que vous desservez. Régulièrement, le RSSMO se réunit avec les autres regroupements nationaux, la COCDMO, les comités sectoriels, les Conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) ainsi que des sous-groupes de travail de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), les forums régionaux et national Emploi-Québec/Ressources externes ainsi que des sous-comités qui en découlent, ainsi que le Ministère de l’Emploi et de la solidarité sociale (MESS). La voix de votre profession est constamment entendue par les décideurs.
Que vous ayez besoin d’aide pour vous perfectionner sur le plan professionnel ou pour discuter de votre champ d’activités ou des normes, ou pour d’autres questions, vous avez accès à des ressources d’experts ainsi qu’à l’avis des membres du conseil d’administration. Vous avez aussi l’occasion de vous documenter chaque semaine, que ce soit par le journal du RSSMO, celui de la COCDMO ou encore le fil de presse sur notre site web, pour ne citer que ces exemples.
En tout temps, vous pouvez demander au RSSMO de former un sous-comité de travail, vous fournissant ainsi une occasion de participer à des dossiers vous tenant à cœur ou dont vous possédez une plus grande expertise. En tant que membre du RSSMO, l’organisation vous appartient. L’adhésion vous donne une voix et vous permet de participer aux procédés qui déterminent l’avenir de votre secteur.
Vous avez la possibilité d’adhérer à une assurance de groupe, diminuant ainsi vos frais. En tant que membre du RSSMO, vos offres d’emploi sont diffusées gratuitement sur le site Internet du RSSMO. De plus, vous avez droit à un tarif réduit pour vous et vos intervenants lors du colloque annuel du RSSMO.
Le RSSMO 